今回は、多くの高齢者の方々の関心が高まっている
「厚生年金受給中の再雇用」についてお話ししたいと思います。
結論からお伝えすると、
厚生年金を受給しながら再雇用されることは可能です。
ただし、再雇用によって得られる収入の金額や条件によって、
受け取ることができる厚生年金の金額に影響が出る場合があります。
日本の社会保障制度の中で、再雇用時の収入と厚生年金の関係は、
所得再計算制度によって調整されています。
この制度の下、一定の収入を超えると、年金の額が減額される場合があります。
この減額される収入のラインは、
年齢や雇用形態によって異なるので、しっかり確認を行いましょう。
このように、厚生年金を受給しながらの再雇用は、法的には可能ですが、
収入によって年金の受給額に変動が生じる場合があることを
理解しておくことが重要です。
いかがでしたか？
今回は厚生年金受給中の再雇用についてご紹介しました。
再雇用を希望する場合、あらかじめ所得再計算制度についての情報を入手し、
計画的に進めることをおすすめします。